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集团举行2021年度干部人力资源业务集中培训

2021-10-29 17:22:25 12bet手机客户端 人力资源部 焦国威

10月28日至29日,集团在洪湖金湾酒店举行2021年度干部人力资源业务集中培训。集团党委委员、副总经理吴传彪出席开班式并讲话。

吴传彪指出,此次培训是集团党委站在新发展阶段,贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,深入学习贯彻中央人才工作会议精神和习近平总书记关于干部人才工作重要论述,并围绕国企三项制度改革、新时代干部人力资源等重点工作任务精心组织的一次培训,是集团打造高素质、专业化干部人力资源从业人员队伍的重要安排。

他要求,一是要统一思想,增强做好新时代干部人力资源工作重要性的认识。要深入理解“综合国力竞争归根到底是人才竞争”的深刻内涵,切实增强做好干部人力资源工作的信心和决心;要时刻牢记习近平总书记“加快建设世界重要人才中心和创新高地,为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑,为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础”的目标要求;要充分研判国际国内、文旅行业和集团发展形势,坚定不移贯彻执行集团党委的各项决策部署。二是要保持定力,抓好干部人力资源各项重要工作。要坚持党管干部、党管人才原则,为集团高质量发展提供坚强的干部人力资源保障;要坚持国有企业改革方向,狠抓三项制度改革这项重点工作,确保按时保质保量完成改革任务;要扎实做好干部选拔任用、人才培养、考核激励等业务工作,以适应新时代国企高质量发展要求。三是要增强党性,努力建设让党放心的干部人才队伍。要进一步坚定理想信念,锤炼党性修养,做到知信行合一;要坚持公道正派,增强服务意识,当好促进集团高质量发展的“店小二”;要加强学习,努力打造高素质、专业化的干部人力资源队伍。

本次培训邀请了中智咨询的业务专家臧盛英讲授《国企三项制度改革的政策与实务》,安排了《中层管理人员选拔任用工作办法解读》《工资总额预算管理工作注意事项》等主题的内部授课,还分组进行了业务交流与工作研讨。培训会上,南方集团、旅投资本、金宇公司、江南新城、石首公司等5家单位分别围绕绩效考核、三项制度改革、人才培养、选人用人、员工职业规划等主题进行了交流发言。

集团党委组织部(人力资源部)、洪旅集团相关负责人出席培训开班式,集团32家子公司干部人力资源分管领导、部门负责人及业务骨干共100余人参加培训。

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